Gastouderbureau 4Kids
Over gastouderopvang

Varianten gastouderopvang

Gastouderopvang kan bij de gastouder thuis plaatsvinden, bij een andere ouder of in uw eigen woning. Hieronder leest u over de voordelen van iedere vorm, de kosten en de (wettelijke) voorwaarden. Bij alle varianten krijgt u kinderopvangtoeslag tot maximaal € 5,91 per kind per uur.

De varianten

1. Opvang bij de gastouder of een andere ouder thuis
2. Opvang aan huis voor uw eigen en andere kinderen
3. Privé-opvang aan huis voor alleen uw eigen kinderen

1. Opvang bij de gastouder of een andere ouder thuis

Voordelen:
  • U betaalt per kind per uur;
  • U kunt kiezen voor een gastouder die ook andere kinderen opvangt,
    maar dit hoeft niet;
  • Bij ziekte of vakantie van de gastouder hoeft u niet door te betalen.
Voorwaarden:

Vanaf € 4,95 per kind per uur -> maak hier uw netto kostenberekening.

2. Opvang aan huis voor uw eigen en andere kinderen

Bij deze vorm van opvang heeft u de luxe van een gastouder aan huis, maar deelt u deze met andere ouders. Zo kunt u toch per kind per uur betalen.

Voordelen:
  • U hoeft uw kind niet te halen en te brengen;
  • Er zijn voor uw kind ook kinderen uit andere gezinnen om mee te spelen;
  • Voor ouders met één kind of met een opvangvraag voor vier of meer dagen per week beter betaalbaar dan privé-opvang aan huis;
  • Bij ziekte of vakantie van de gastouder hoeft u niet door te betalen.
Voorwaarden:
  • Vanaf € 4,95 per kind per uur -> maak hier uw netto kostenberekening;
  • De gastouder dient van alle ouders samen gemiddeld wel € 9,84 per uur te ontvangen;
  • De gastouder verzorgt alleen kinderopvang, dus geen schoonmaakwerkzaamheden of boodschappen;
  • U dient de gastouder de mogelijkheid te geven om ook kinderen uit andere gezinnen op te vangen in uw woning op de dagen dat hij/zij uw kinderen opvangt;
  • U dient rekening te houden met een opzegtermijn van twee maanden, zodat de gastouder de tijd heeft om een nieuw opvangadres te vinden.

3. Privé-opvang aan huis voor alleen uw eigen kinderen

Dit is de meest luxe vorm van kinderopvang. U heeft een eigen gastouder aan huis waar u zelf afspraken mee maakt over werktijden, werkzaamheden en dagindeling. Zo kunt u bijvoorbeeld afspreken dat het huis is schoongemaakt, de boodschappen zijn gedaan en het eten is gekookt als u thuis komt. Zo houdt u meer quality-time over voor uw gezin.

Als de gastouder een familielid is, kunt u betalen per kind per uur. Is de gastouder iemand anders? Dan maken we onderscheid tussen de gastouder die maximaal 3 dagen per week bij u aan huis komt en de gastouder die meer dan 3 dagen per week aan huis komt.

a) Door een familielid
b) Door een gastouder tot en met 3 dagen per week
c) Door een gastouder vanaf 4 dagen per week

a) Door een familielid

Voordelen:
  • De kinderopvang wordt uitgevoerd door een bekend gezicht;
  • U betaalt per kind per uur;
  • Bij ziekte of vakantie van de gastouder hoeft u niet door te betalen.
Voorwaarden:

b) Door een gastouder tot en met 3 dagen per week

Voorwaarden:
  • Kinderopvang vanaf € 9,84 per uur, ongeacht het aantal op te vangen kinderen -> neem contact op voor een offerte op maat;
  • Bij ziekte na twee wachtdagen zes weken doorbetalingsplicht tegen 70% van het loon, maar tenminste het minimumloon;
  • De gastouder heeft recht op 4 weken doorbetaalde vakantie per jaar.

c) Door een gastouder vanaf 4 dagen per week

Deze vorm van opvang werkt hetzelfde als privé-opvang tot en met 3 dagen per week. Er zijn echter meer administratieve lasten en risico’s van toepassing. Wilt u opvang voor 4 of meer dagen per week aan huis? Dan adviseren wij u te kiezen voor optie 2: opvang aan huis voor uw eigen en andere kinderen, of voor twee verschillende gastouders die ieder niet meer dan drie dagen per week komen. Kiest u toch voor deze vorm van opvang, dan gelden de volgende voorwaarden:

Voorwaarden:
  • Kinderopvang vanaf € 9,84 per uur, plus 16,69% werkgeverslasten ongeacht het aantal kinderen -> neem contact op voor een offerte op maat;
  • U dient maandelijks een beperkte aangifte loonheffingen te doen, of kunt dit uitbesteden aan een administratiekantoor (4Kids kan u doorverwijzen);
  • Bij ziekte van de gastouder maximaal 104 weken doorbetalingsplicht tegen 70% van het laatstverdiende loon (gedurende de eerste 52 weken heeft de gastouder tenminste recht op het minimumloon, indien dit hoger is dan 70% van het laatstverdiende loon);
  • De gastouder heeft recht op 4 weken doorbetaalde vakantie per jaar;
  • U werkt met echte arbeidsovereenkomsten (maximaal drie keer tijdelijk) welke niet zonder meer tussentijds zijn op te zeggen.